Vi följer gällande lagar och avtal mellan arbetsmarknadens parter som ett minimikrav.
Vi arbetar förebyggande med årliga hälsokontroller och uppmuntrar till motion genom friskvårdsbidrag och gemensamma aktiviteter för samtliga medarbetare.
Vi följer upp arbetsmiljöarbetet kontinuerligt med avseende på fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande hos samtliga medarbetare.
All personal skall ha erforderlig utbildning, kompetens samt tillgång till erforderlig skyddsutrustning för att kunna utföra sina arbeten.
Varje arbetsmoment skall föregås av en riskanalys.
Vi arbetar systematiskt med uppföljning och förbättringsåtgärder.
